Las bajas por contingencias comunes afecta tanto a trabajadores como a empresas en España. Según datos del INE, en 2023, las bajas médicas por contingencias comunes aumentaron un 33%, una cifra alarmante considerando que se compara con la era pandémica.
Las principales causas de estas bajas están relacionadas con diagnósticos de lumbalgia, tendinitis, esguinces y artrosis. Sin embargo, hay un dato preocupante: en 2023, las bajas laborales por salud mental alcanzaron un récord histórico de 597,686. Estas incapacidades temporales se originan en trastornos mentales y de comportamiento, según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
¿Cuáles son las circunstancias que más afectan a trabajadores y empresas? Veamos:
ENFERMEDADES RESPIRATORIAS
Virus y Factores Ambientales Una simple gripe puede dejarnos en cama. Las enfermedades respiratorias, como la gripe, los resfriados y otras afecciones del sistema respiratorio, son una de las principales causas de baja por contingencias comunes en España. La exposición a factores ambientales, como la contaminación del aire, el polen y otros alérgenos, puede contribuir al empeoramiento de estas enfermedades, especialmente durante los meses fríos. Además, la falta de medidas preventivas, como una buena ventilación en el lugar de trabajo, aumenta el riesgo de propagación entre los empleados.
TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS
Los trastornos musculoesqueléticos, como el síndrome del túnel carpiano y las lesiones en la espalda, representan otra de las causas frecuentes de bajas por contingencias comunes. Estos trastornos a menudo están vinculados a la ergonomía laboral y a la falta de medidas preventivas para salvaguardar la salud física de los empleados. Horas prolongadas de trabajo en posturas incómodas, la ausencia de descanso adecuado y el uso inadecuado de equipos pueden contribuir a estos problemas de salud.
Para abordar esta causa, las empresas deben llevar a cabo evaluaciones ergonómicas en sus lugares de trabajo y realizar los ajustes necesarios para garantizar que los empleados trabajen en condiciones que no pongan en riesgo su salud física. La implementación de políticas que fomenten el uso correcto de equipos, la rotación de tareas y la promoción de descansos activos también son medidas clave para prevenir los trastornos musculoesqueléticos.
ESTRÉS LABORAL
El Impacto de la Presión en el Entorno de Trabajo: El estrés laboral también es una causa significativa de bajas por contingencias comunes en España. Aquí nos adentramos directamente en el ámbito de la salud mental, a menudo pasada por alto. Las demandas excesivas, la presión constante y el desequilibrio entre el trabajo y la vida personal pueden contribuir al desarrollo de problemas tanto mentales como físicos. El estrés laboral no solo afecta el bienestar individual de los empleados, sino que también tiene un impacto en la productividad y en el ambiente general del lugar de trabajo.
Las empresas deben abordar el estrés laboral mediante la implementación de políticas que promuevan un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Ofrecer programas de apoyo emocional y proporcionar recursos para la gestión del estrés es fundamental. Fomentar una cultura organizacional que valore la salud mental y ofrezca herramientas para manejar el estrés puede contribuir a prevenir bajas laborales por esta causa.
BAJA POR ENFERMEDADES INFECCIOSAS
Desafíos del Siglo XXI: Las enfermedades infecciosas, como la gastroenteritis y otras infecciones virales, también son causas frecuentes de bajas por contingencias comunes en España. Aunque pueda parecernos extraño en el siglo XXI, estas enfermedades pueden propagarse fácilmente en entornos laborales donde se comparten espacios y utensilios, y donde las medidas de higiene no se aplican adecuadamente.
Para abordar este desafío, las empresas deben implementar medidas de prevención y control de infecciones, como proporcionar desinfectantes de manos, promover prácticas de higiene adecuadas y garantizar la limpieza regular de las instalaciones. La concienciación y la formación sobre la importancia de la higiene personal y la prevención de enfermedades infecciosas son clave para reducir las bajas por esta causa.
LESIONES DEPORTIVAS Y ACCIDENTES NO LABORALES
La Importancia de la Prevención: Las lesiones derivadas de actividades deportivas o accidentes no laborales también son una causa común de bajas por contingencias comunes. Estas situaciones pueden ocurrir tanto dentro como fuera del lugar de trabajo, y su prevención implica medidas generales de seguridad.
Las empresas pueden contribuir a prevenir lesiones deportivas proporcionando instalaciones seguras para realizar actividad física, promoviendo la importancia de un calentamiento adecuado y fomentando un enfoque proactivo hacia la seguridad en todas las áreas de la vida de los empleados.
Si implementamos medidas preventivas y fomentamos una cultura organizacional centrada en el cuidado de la salud, podemos reducir significativamente las bajas por contingencias comunes y crear un ambiente laboral más seguro y sostenible para todas las personas
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